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Postuler chez MÜPRO
Rejoignez une entreprise de tradition et d’avenir. Envoyez-nous votre candidature ! Voici quelques conseils et astuces pour votre candidature chez MÜPRO.
Le processus de candidature
Toutes les candidatures entrantes sont soigneusement examinées par notre département RH en coopération avec le département spécialisé concerné. Ce processus de sélection prend du temps, nous vous remercions de votre compréhension. Nous vous contacterons dès que possible et vous informerons du statut de votre candidature.
Conseil : Une candidature complète dès le départ permet d’éviter les demandes ultérieures d’informations ou de documents et contribue ainsi à accélérer le processus de candidature. N’oubliez donc pas d’inclure des informations telles que votre disponibilité ou prétention salariale. Nous avons besoin de ces informations pour traiter votre candidature.
Les personnes qui correspondent le mieux aux qualifications recherchées dans le profil du poste seront présélectionnées.
Candidatures dans toutes les autres divisions
Un court entretien téléphonique peut être la première étape pour établir un contact personnel, au cours duquel nous apprenons à vous connaître brièvement et à clarifier vos éventuelles questions.Si nous vous invitons à un premier entretien personnel, celui-ci aura généralement lieu au siège de MÜPRO. En général, un représentant du service spécialisé et un représentant du département RH participent à l’entretien. Vous aurez l’occasion de faire connaissance avec MÜPRO et nous nous ferons une idée de vous en tant qu’employé potentiel.
Un deuxième entretien personnel constitue ensuite la base de la décision d’embauche. En fonction du poste, des tests (écrits ou en ligne) peuvent compléter la procédure de candidature.
Candidatures vente sur le terrain
Si vous postulez pour un poste dans le domaine de la vente sur le terrain, le processus débute généralement par un entretien bref personnel avec le responsable des ventes de votre région afin de faire connaissance.Si l’entretien est positif, un entretien intensif et multimodal aura alors lieu au siège de notre entreprise. En plus d’un responsable, un représentant du département RH participera également à cet entretien.
Une décision sur une offre de contrat sera alors prise rapidement.
Conseils pour une candidature réussie
Comment puis-je postuler ?
Veuillez soumettre votre dossier de candidature via notre plateforme de candidature en ligne. Vous recevrez automatiquement un compte de candidat. Nos directives en matière de protection des données garantissent une transparence et une protection maximales de vos données personnelles. Veuillez vous abstenir de postuler par courriel ou par courrier, car le traitement ne peut être garanti.
Quelles annexes dois-je joindre à ma candidature ?
Afin d’obtenir une image aussi complète que possible de votre parcours dès le départ, nous vous demandons de nous fournir une lettre de motivation, un CV (tabulaire, avec des indications mensuelles et annuelles), des références d’employeurs et des certificats professionnels et de fin d’études.
Puis-je soumettre une candidature spontanée ?
Dans notre portail des candidats, vous avez également la possibilité de soumettre une candidature spontanée. Nous accueillons à tout moment les candidatures de personnes motivées et qualifiées.
Il est important que les candidatures spontanées soient formulées de manière pertinente. N’oubliez pas d’indiquer les domaines ou les postes qui vous intéressent particulièrement et les raisons pour lesquelles vous convenez à ce domaine. Si votre profil nous intéresse, même si nous ne pouvons pas actuellement vous proposer un poste adéquat, nous vous contacterons pour inclure votre dossier dans notre vivier de candidats (si vous avez donné votre accord) et nous pourrons revenir vers vous ultérieurement. Cela peut aller vite dans certains cas.
À qui puis-je adresser mes questions ?
Notre équipe de recrutement est bien entendu à votre disposition pour toutes vos questions. Vous pouvez nous contacter via le numéro unique : +352 29 62 48. Vous pouvez nous joindre du lundi au vendredi entre 9 et 16 heures. Envoyez-nous un courriel, nous vous contacterons dans les meilleurs délais.